Begeleiding en ondersteuning bij werken na kanker

Rentree

Rentree, een initiatief van de Centra voor Gespecialiseerde Opleiding, Begeleiding en Bemiddeling (afgekort GOB) en Kom op tegen Kanker. Rentree biedt begeleiding en ondersteuning bij werkhervatting, kosteloos door tussenkomst van de VDAB.

Voor wie?

Voor zowel werknemers op de private arbeidsmarkt in Vlaanderen als tewerkgestelden bij overheidsinstellingen die

• graag willen blijven werken tijdens de behandeling,
• na kanker weer aan het werk willen gaan bij hun huidige werkgever of het werk al hervatten maar nog problemen ervaren.

Wat is het?

• Begeleidingstraject op maat.
• Alle begeleidingstrajecten zijn volledig gratis.
• De begeleiders van Rentree hebben kennis en expertise op het vlak van werk en de impact van een kankerbehandeling op werk.

Eerste stap of meer info?

Contacteer Rentree via 03 670 71 00 (elke werkdag van 8.30u tot 12.30u); of rentree.eu. Je kan vrijblijvend een kennismakingsgesprek krijgen met de Rentree-coach van jouw regio.

VDAB

• Je kan bij VDAB terecht voor begeleiding richting werk, voor hulp om te weten wat haalbaar is, hulp om je oude job uit te oefenen of voor hulp om een eigen zaak (opnieuw) op te starten.
• Meer info

Terug Naar Werk-fonds

• Lees meer

Gespecialiseerde trajectbegeleiding (GTB)

GTB is de dienst voor de bemiddeling van mensen met een arbeidsbeperking of gezondheidsproblemen naar een gepaste job.

Voor wie?

Zowel voor werkzoekenden, als wie een job heeft en die wil behouden. Ook voor zelfstandigen.

Wat is het?

In de eerste plaats bemiddelt of zoekt GTB naar betaald werk. Als dat niet haalbaar is, kijken ze uit naar een passend alternatief. Ook tijdens een tewerkstelling kunnen zowel de werknemer als de werkgever advies en ondersteuning van hen krijgen.
GTB werkt nauw samen met VDAB en andere diensten zoals de gespecialiseerde opleidingscentra (GOB).  

Meer info?

Surf naar de website.

Hulp bij solliciteren

VDAB biedt op zijn website verschillende tips aan rond sollicitaties. Die gaan over specifieke onderwerpen als het opstellen van een cv, een motivatiebrief, de voorbereiding van een sollicitatiegesprek ...  

Meer info?

• Lees meer op de website

De terug-naar-werkcoördinator

De terug-naar-werkcoördinator is de centrale figuur bij het ziekenfonds voor alles rond re-integratie. Hij werkt samen met de adviserend arts en zal bekijken of en hoe jouw terug-naar-werktraject kan worden opgestart wanneer je arbeidsongeschikt bent. Hij kan jou, in samenspraak met jou, bijv. doorverwijzen naar uw arbeidsarts, naar de VDAB ...

Loopbaanbegeleiding ondersteunt mensen bij het nemen van loopbaanbeslissingen. Het helpt te ontdekken welke competenties nodig zijn om de loopbaan zelf te sturen en hoe die competenties te versterken of ontwikkelen. 

Loopbaanbegeleiding is niet specifiek voor mensen met kanker en is niet gratis. Het kan gedeeltelijk betaald worden met loopbaancheques van VDAB, als de begeleiding gebeurt door een erkend centrum. Lees meer over loopbaanbegeleiding bij VDAB.

Informeer je over kanker op de werkvloer

Kom op tegen Kanker wil bedrijven ondersteunen die met kanker op het werk te maken krijgen. De organisatie ontwikkelde daarvoor verschillende instrumenten, zoals een gids voor werkgevers en hr-medewerkers en een gids voor preventieadviseurs.

• Lees meer over werken met en na kanker op de site van Kom op tegen Kanker

Consultancy re-integratiebeleid

Een bedrijfscoach van emino adviseert ondernemingen over hoe ze binnen het huidige hr-beleid een werkhervattingsbeleid na langdurige afwezigheid om medische redenen kunnen uitwerken, vertrekkend vanuit concrete vragen (Wat is wenselijk of haalbaar in de onderneming? Wat sluit aan bij de bedrijfscultuur? Waar dringen zich veranderingen op?). De bedrijfscoach zet mee een proces uit en geeft advies over de uitvoering ervan. Binnen het traject zijn hiervoor vier contactmomenten in het bedrijf voorzien. Na afloop van het traject ontvangt de onderneming een adviesrapport. De ondersteuning is betalend.
Bijkomende mogelijkheid is een getuigenis van een werknemer van emino over ervaringen m.b.t. kanker en werk.
Contact: 03 670 71 00 of info@emino.be

Kanker & Werk

Adviezen en concrete tips voor KMO-werkgevers die te maken krijgen met een werknemer met een kankerdiagnose. Voortvloeiend uit het KanS-project, dat, met financiële steun van Kom op tegen Kanker, onderzocht welke steun nodig is bij kanker en werk: wat ervaren werkgevers als ze met kanker geconfronteerd worden in hun bedrijf? 
Bezoek de website

Online opleiding antidiscriminatie en diversiteit

Unia, het Interfederaal Gelijkekansencentrum, ontwikkelde een online opleiding over de antidiscriminatiewetgeving en diversiteit op de werkvloer. Deze gratis opleiding is specifiek voor preventieadviseurs, vertrouwenspersonen, hr- en teammanagers en vertegenwoordigers van werknemers. De opleiding en de praktijkvoorbeelden op de website ediv.be kunnen ook interessant zijn voor werkgevers en anderen die in hun bedrijf met (langdurig) zieke werknemers te maken hebben.